[国产在线观看无码你懂的]江西企业室内设计招聘【江西室内设计大专】
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文章目录列表:
- 1、江西同济设计集团股份有限公司怎么样
- 2、
- 3、塘鹅美装饰工程有限公司室内设计岗怎么样
- 4、室内设计师工资待遇如何
- 5、室内设计师待遇如何
江西同济设计集团股份有限公司怎么样
别相信他们招聘网站上面的招聘信息
是不是上市公司？
首先回答不是上市公司，但是他们会以上市公司的名义来吸引入职
然后是各种福利待遇制度来进一步轰炸
图上是福利待遇
图上是入职合同
但是呢，从你到行政面试-院长面试-所长面试一轮下来，但是就是不谈每个月月薪到底是多少，年底能够拿到多少？他们的一致答复是基本工资可以定也就1000-2000元，但是其他的所谓院里面发放的薪资他们说有但是具体多少是不知道的，
行政对照一本所谓的凌驾于《劳动法》之上的制度的《员工手册》给你定基本薪酬....
总结下来就是开始给你们疯狂的画大饼，后面就什么也不知道，疯狂的打脸！
然后再来揭穿他们的骗术：
邀请你们参加面试内容里面提到的上市公司，并非什么上市公司
然后据我所知所谓的同济设计集团,
跟同济相关的也只有里面的一个老总在上海同济毕业，就假借同济之名来招摇撞骗！真为其母校汗颜！（也许是我道听途说...）
等你进去之后，里面得同流合污者，或者说是既得利益者就会疯狂的用流言蜚语轰炸：“公司马上新三板”殊不知再一次打脸，他说这话的目的估计他们自己都不知道什么是新三板或者说是他们知道用“新三板”这样的词汇来糊弄你们这些
似懂非懂什么：“上市”“股市”...等等的人！
假意告诉你们，你们进入了一家“正规”的好平台的公司！
员工多不多？
员工百十号人
怎么发放工资的？
基本工资根据你的
学历
工作年限
...《员工手册来定》估计不会超过3000，还有一部分就是打死也不说，说院里面发放会每月递增，但是具体多少？？
木鸡啊！
试用期多长时间？
他们宣传的试用期是：1-3个月！
会不会写到合同里面？
试用期有试用期的合同，转正有转正的合同！
项目回款没有到会不会拖欠薪资？
熬到年底估计做哪一行都行！
建议去每家公司之前做好各种准备，了解清楚再做判断，也可以下载一个《天眼查》去了解公司及老板！
勿谓言之不预也....
塘鹅美装饰工程有限公司室内设计岗怎么样
公司简介龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发、商业投资、租赁住房、空间服务、房屋租售、房屋装修六大主航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。目前集团拥有雇员40000余人，业务遍布全国100余个城市。2021年，龙湖集团入选《财富》世界500强，连续9年获“中国房地产开发企业综合实力10强”，连续11年获《福布斯》全球企业2000强，荣获中国公益慈善领域的最高政府奖“中华慈善奖”。
二、 项目介绍
2021年项目全新升级，升级后的点将计划涵盖了龙湖智创生活、塘鹅美装修等业务，是面向未来选拔培养高素质的运营类、工程类人才而打造的校园招聘计划，旨在招聘具有生意头脑、客户导向、开放迭代、自驱进取的复合型项目管理精英。
龙湖智创生活深耕物业管理行业20余年，在百余座城市开展规范化物业服务工作，提供住宅、商业、写字楼、学校、医院、产城、市政配套、智慧城市等13大业态领域的专业服务，截止到2021年12月28日，合约管理面积4.4亿平方米，在管项目1500余个。通过数据化、智能化手段，借助科技与互联网的技术支持，龙湖智创生活实现了高效自主运作的科技创新。作为备受肯定的优秀物业管理企业，“满意+惊喜”的龙湖式幸福，成为深入人心的标签，赢得了客户的广泛认可，并连续13年客户服务满意度达到90%以上。
塘鹅美装修是龙湖集团旗下房屋装修品牌，2021年作为龙湖集团独立主航道正式启动，成为公司战略级航道，通过装配式+EPC+数字化，提供即装即住的装配式整体解决方案。塘鹅美装修以北京为总部，业务覆盖全国32座城市，业务范围辐射住宅、办公、公寓、酒店、商业、学校等业态。截至2021年8月，共计承接项目300+。
三、 2022届点将招聘岗位：
【龙湖智创生活】
项目管理（社区运营方向）、项目管理（品控管理方向）、市场拓展、用户价值、美居管理、工程、商写品质管理、商写工程管理、售场管理
【塘鹅美装修】
精装工程管理、成本招采、深化设计
四、 2023届点将实习生招聘岗位：
【龙湖智创生活】
项目管理（社区运营方向）、项目管理（品控管理方向）、商写品质管理、商写工程管理、工程
【塘鹅美装修】
精装工程管理、成本招采、深化设计
五、 招聘对象：
点将：2022届应届毕业生（毕业时间2021.08-2022.07）
点将实习生：2023届应届毕业生（毕业时间2022.08-2023.07）
六、 工作地点：全国
室内设计师工资待遇如何
室内设计工资高不高和能力是同等的，只能说室内设计师的待遇本来就是比其他行业高的。室内设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资＋提成，总体工资水平，与前一种相差不大。
室内设计是一门根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物理技术手段和建筑设计原理等理论知识，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境的学科。
室内设计师待遇如何
室内设计师是一种室内设计的专门工作，这么高大上的职业，工资待遇如何呢?接下来一起看看室内设计师工资多高室内设计师工资待遇如何。
室内设计师工资待遇如何
试用期：室内设计专业刚出学校出来，经验不足,基本收入一般不会太高，一般可能2000元左右，一般试用期一到三个月，转正后一般底薪25500-4500左右;基本上是2500+提成了，室内设计师提成一般都是3个点左右。
一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的室内设计师团队，北京市场一般室内设计师保底工资在2000-4500元不等，根据室内设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为室内设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
二、效益工资。企业根据室内设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予室内设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。
三、灰色收入。中间还能接私单，拿材料商回扣什么的。聪明的室内设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，室内设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予室内设计师一定比例的信息费，一般在成交额的'10%左右有时会更高，这部分是一个优秀室内设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给室内设计师一定的提成。
总的来说室内设计师的工资待遇如何，还是看个人能力，有的室内设计师可能每个月几千，也有可能有的设计师一个月几万。
深圳室内设计师待遇如何
每周加班小时数：42%加班3小时内 ，28%加班15-20小时 ，14%加班5-10小时 ，14%不加班
着装情况：92%的人反馈说随意穿着上班 ，7%说着正装上班
团队活动：66%的人反馈说偶尔有团队活动 ，29%说没有 ，4%说经常有
公积金：51%的人反馈说有住房公积金 ，46%的说没有 ，2%的说不清楚有没有
社保(5险)：69%的人反馈说有社保，20%的说没有社保 ，6%的说不清楚有无社保 ，2%的说有商业保险
每周工作天数：51%的人每周工作6天，27%的人每周工作5天 ，18%的人每周工作5.5天 ，2%的人每周工作3天内
招聘方式：55%的人反馈说网上申请 ，16%说校园招聘 ，13%说熟人/朋友/介绍 ，6%说社会招聘 ，4%说内部推荐 ，2%说招聘会
工作年限：34%的人反馈说两年 ，21%说一年 ，17%说三年 ，12%说四年 ，9%说五年 ，4%说七年
学历：80%的人是本科生 ，20%的人是硕士
补贴：33%的人享有交通补贴 ，22%的人享有住房补贴 ，22%的人享有午餐补贴 ，22%的人享有夜班补贴
以上就是小编对于问题和相关问题的解答了，希望对你有用